法律问答

我在一家磨坊工作了十七天，家里一时有事，再也不能去工作了。那个时候也没有签合同。老板不是给了我十几天的工资吗？

企业法律顾问

2020-05-09 19:33:08

1、工作期间未签订劳动合同的，职工在申请劳动仲裁时，应该提供能够证明与单位存在事实劳动关系的证据。主要的证据可以是：工作证、上岗证、考勤记录、工资单、工资卡的银行交易记录、工作服、工友证明等。
　　
2、职工与单位未签订书面劳动合同的，职工可以单位支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的双倍工资，亦即可以主张最多11个月的双倍工资。
您好，拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
积极协商讨要工资，否则，可以投诉劳动监察部门解决。
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