由于公司的调动地点与公司不一致，公司以不服从管理为理由解除劳动合同，公司能否给予补偿(劳动合同体现了本人的工作地点)。
劳动合同纠纷
2020-05-10 07:30:57
律师解答共有3条
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公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。 若公司以此种理由解除你，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 -
公司是不可以的
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不能，单位一般而言无权擅自调整工作地点，当然，如果是市内调整并且不影响职工的话，单位有一定的自主权，但是并不意味着员工不服从，单位就可以立即辞退。如需要详询，可来电联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
