2011年3月末进入公司，签约是两年，现在公司没有必要在员工退休的春节后上班，通知员工的时间也加上春节的长假只有半年，员工可以向公司要求赔偿吗？
2020-05-10 14:04:15
律师解答共有3条
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你好，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
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工作年限的计算标准是：经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
