我是一家国有企业，上任时签订了劳动合同，经过一年多的工作，公司经常拖欠工资，积累资金没有开户，我没有去上班，现在打电话给解雇我，除了解雇我的未来工作之外，我还应该怎么办？
劳动合同纠纷
2020-05-11 15:38:05
律师解答共有3条
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如果你们属于工程承包关系，对方拖欠工程款的，应该及时向法院起诉。
如果因此而出现拖欠工人工资情况的，也可以通过当地政府部门（劳动和社会保障局、法院、12345投诉举报热线电话）告发，现在国家比较重视民生问题，拖欠工资属于违法，已经违犯国家的法律，可以大胆举报，维护自己的合法权益，挺起腰杆做人。 -
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
