你好，现在5个月以上工作12天，单位没有理由辞职，现在同意补偿一个月的工资，请问我通常每月工资多少，而这个月工作超过10天，是一个月还是一天以上？
2020-05-12 08:51:36
律师解答共有3条
-
关于公司无理由辞退员工怎么补偿解答如下：
1、无理由辞退就属于违法解除了。
2、依法赔偿标准是：工作满一年支付两个月的经济赔偿金，如工作满2年，则支付4个月的赔偿金。
3、赔偿金计算基数是：离职前12个月总收入的平均数（即加起来除于12）。 -
你还，按照合同约定办理，需要有加班工资，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
-
按天计发工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
