法律问答
劳动合同中的最低工资是最低工资,但我们支付最低工资和技术工资。现在该部门解散,工资转移是合法的?
劳动合同纠纷
2020-05-12 15:41:16
律师解答共有3条
公司不可随意降低工资不能。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
法律依据如下:
《劳动合同法》
第二十九条:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
当地最低工资,。。。。
指所在地最低工资。。。
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