法律问答

我有一个盆友，她在一家公司上班，他是企业的软件测试，可是她近期察觉怀了孕，因此他准备请一个生育假回家了提前准备生小孩，他不晓得生育假是怎么要求的，因此想问一下刑事辩护律师2018生育假有多少天？休产假期内工资怎么算呢？感谢

刑事辩护

2020-05-12 14:51:18

休产假时公司里是没有工资的，社险办有补助，划到公司帐上，再由公司发给个人用人单位按职工上年度缴费工资总额的
0.7%缴纳生育保险费，职工个人不缴费。产假是3个月根据国家统一规定的女职工产假期限，按照职工本人生育时缴费工资基数由社保经办机构全额计发
如果是用人单位原因造成的停工放假，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第12条规定：“非劳动者原因造成单位来停工、停产在１个工资支付期周内的，用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，超过１个工资支付周期的，若劳动者提供了正常的劳动，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；源若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
”
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