法律问答
我有一个盆友,她在一家公司上班,他是企业的软件测试,可是她近期察觉怀了孕,因此他准备请一个生育假回家了提前准备生小孩,他不晓得生育假是怎么要求的,因此想问一下刑事辩护律师2018生育假有多少天?休产假期内工资怎么算呢?感谢
刑事辩护
2020-05-12 14:51:18
律师解答共有2条
休产假时公司里是没有工资的,社险办有补助,划到公司帐上,再由公司发给个人 用人单位按职工上年度缴费工资总额的
0.7%缴纳生育保险费,职工个人不缴费。产假是3个月 根据国家统一规定的女职工产假期限,按照职工本人生育时缴费工资基数由社保经办机构全额计发
如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。根据《
工资支付暂行规定
》第12条规定:“非劳动者原因造成单位来停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,超过1个工资支付周期的,若劳动者提供了正常的劳动,支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;源若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
”
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