在公司和老员工有点麻烦，老员工和上司有关系，要求员工辞职，没有通知我，没有通知员工辞职，他们是违法的吗？
2020-05-12 21:35:57
律师解答共有3条
-
用人单位辞退职工，需要先制作《解聘通知书》，然后将《解聘通知书》送至工会审查，工会无异议的，送达员工本人。
《工会法》第二十一条 企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见。
企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 -
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
-
你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
