法律问答

一家公司几年前关门，公司上司在另一家公司工作，带几个员工从事原产品的生产销售。之后那家公司和那几个员工解除了合同的话，需要计算原公司的工作年数吗？

2020-05-13 06:55:09

降职降薪的调岗，不同意便解除合同，该如何维权？根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另，如果公司到时将您辞退了，则可以主张违法解除赔偿金。
如果是总公司与分公司的关系或母公司与子公司的关系，工龄有可能连续计算
企业需要提出破产和解申请，第一步是要进行破产和解的申请。破产申请，需要由债权人向人民法院提出，并且提交破产申请书和相关的证据材料，或者是由债务人向法院提交材料提出申请，在提交申请之后，法院应该在收到申请之日起五日内通知是否受理。
法院受理之后会进行破产的审查。
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