您好A，我想问一下我准备试岗满三个月后，不签转正定级合同书，立即辞职，除开必须提早通告企业之外还必须别的哪些离职流程要办呢？我的社保和档案资料都没有企业。此外假如企业想挽留我不愿意留，她们扣我的薪水不给该怎么办？
2020-05-13 12:57:45
律师解答共有3条
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试用期离职流程：
《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”据此，试用期员工只要提前三日向公司提出书面告知即可解除劳动关系。 -
你好，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决，要求结清工资，和支付经济补偿金。
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申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及拖欠的工资、补缴社保。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
