员工合同书没期满。能够和企业商议离职赔偿吗
2020-05-13 13:47:40
律师解答共有3条
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如果工伤造成残疾的，可以获得赔偿工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 -
你好！如果劳动者主动离职，通常不得请求经济补偿金
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你好，自己提出辞职的，没有经济补偿的，希望对您有所帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
