我还在一个公司上班，一时冲动不想上班，递交了申请办理，之后因自身的考虑到和老板的沟通交流，再次工作中，已过十几天，被企业告之，无需上班了，这归属于被辞退吗？合同书还没有期满，有赔付吗？ 如今辞职十几天了薪水沒有还清，跟他谈赔付也没理，现在怎么办？
2020-05-14 00:13:05
律师解答共有3条
-
劳动合同已经到期，公司出具劳动合同解除书即可。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 -
公司违反法律规定。
为保证你得到详细回复，建议来电咨询律师。 -
公司扣押金属于违法，可以提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
