法律问答
我从2006年7月到现在在这家公司工作。211年10月31日,公司告诉我不要上班。公司没有与我签订合同。我没有购买社会保险。因为过去两个月我迟到了,矿工被解雇,我能做什么补偿公司?
2020-05-14 19:30:35
律师解答共有3条
你好,可向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。
你好,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
被公司开除有什么补偿
675
你好!我在2013年11月26日申请进入公司,公司没有签订劳
主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。 企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
试用期内辞退员工,有哪些注意事项?
试用期辞退
旷工被辞退能拿补偿吗?
4895
2005年5月至2001年7月,公司向我辞职,公司没有与我签
只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
员工离职补偿标准是什么
离职补偿
我从3月18日开始在公司工作,公司没有和我签订劳动合同。我于
根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者与用人单位之间的劳动关系自实际用工之日起建立。用人单位应该自实际
人咨询过
继续咨询
您好,我在一家公司干了2年5个月。之前没有签合同,现在被公司
公司应该按照劳动合同法的规定给劳动者一定的经济补偿。一般按照工作一年,给相当于1个月工资(指全部工作
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2185
网约车司机,签合同最少可以签多久
签合同期限灵活。固定期限合同适合明确工作时长的司机;无固定期限合同适合长期合作的司机;以完成任务为期
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1585
抖音带货付了钱,签了合同,钱可以拿回来吗?
你好,怎么是盗版的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1435
阴阳合同已完成过户手续,应如何应对
应对阴阳合同,1. 协商:双方重新协商合同条款,确保合法合规;2. 诉讼:收集证据,向法院起诉,要求
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1205
合同应具备哪些条款,合同中什么免责条款属于无效条款
合同应条款明晰,权利、义务明确。无效免责条款包括:排除对方权利、免除自身责任、造成人身损害。处理方式
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1155
突然不想学习,但对方不同意终止合同
你好,可以通过诉讼的方式维权
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三沙市律师
三沙市律师
三沙市律师