法律问答
你好：我在外资工作了20年，没有定期
合同
制度，现在由于实际工作上的问题，对单位辞职，在这种情况下，单位应该不予赔偿。
2020-05-14 19:47:12
律师解答共有3条
1、员工与公司解除
劳动关系
后，如公司存在未足额支付加班费情形，可以要求公司支付加班费。
2、如公司违法解除劳动关系，可主张赔偿金；如员工以《
劳动合同法
》第三十八条解除劳动关系，可主张经济补偿金；但主动辞职无法主张经济补偿金或赔偿金。
3、主张加班工资、补偿金、赔偿金，应在劳动关系解除后一年内向
劳动争议
仲裁
委员会提起仲裁。
每工作一年给一个月的工资
同单位正式工一样补偿，可申请劳动仲裁。
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