法律问答

我是4月26号进企业的，到现在沒有和我签署劳动合同书，如今被辞退，我想问一下有啥赔偿的吗？

劳动合同纠纷

2020-05-15 11:03:27

自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

解除劳动关系怎么赔偿

您好，我想问一下，我在2014年9月和企业签了一年合同书，来

劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

新劳动法辞退10年以上员工的赔偿

签劳动合同书代表什么

签劳动合同书

签劳动合同书代表什么

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

孕妇可以离婚吗？

孕妇可以离婚吗？

01:34

解除劳动合同书的生效时间

解除劳动合同书

解除劳动合同书的生效时间

你好，我这里是9月5号新员工入职的，9月30号企业说不适合，

员工与公司解除劳动合同，原因不同，赔偿或补偿不同，具体您可以参考下面的观点： 1、若公司是无合法理

你好，我11号接到被解雇通告的，说成单位依法取缔，并且劳动合

单位不续签的，劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。公司应提前30天通知，或支付30天的额外补偿工资

您好，我想问一下干了2年9月，沒有签宣布的劳动合同书，是如何

公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳

工作了两个月，不想做，怎么辞职

您好，可以到劳动监察大队投诉

交了500元押金。工作五天后，过敏了。我觉得这份工作不适合我

申请劳动仲裁或投诉

请问退休员工签订一年劳务合同还没有到期，有没有赔偿？

您好！最好是依据合同约定处理，因为您已经是退休人员，不再适用劳动法，所以是否补偿只能依据合同约定

我们大学校企合作，强行加班。如果你中途辞职，我该怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

在公司工作了14年8个月现在公司裁员能得到多少个月的补偿?

在公司裁员时，您有权获得经济补偿。具体操作如下：1. 确认补偿方案是否符合《劳动合同法》规定；2.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

铁岭律师铁岭找律师铁岭律师铁岭劳动纠纷律师铁岭劳动合同纠纷律师

铁岭律师昌图县律师调兵山市律师开原市律师铁岭县律师西丰县律师银州区律师铁岭清河区律师

铁岭房产纠纷律师铁岭公司法律师铁岭合同纠纷律师铁岭婚姻家庭律师铁岭交通事故律师铁岭劳动纠纷律师铁岭刑事辩护律师铁岭债务债权律师