律师，你好。 我和公司的劳动合同本月31日到期，所以不想和公司继续下去。 如果以我提高工资为条件，公司不同意的话，拒绝继续签约，能得到赔偿金吗
劳动合同纠纷
2020-05-15 14:37:27
律师解答共有3条
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1、员工虽然未续签合同，但与单位仍存在事实劳动关系，单位仍应为其缴纳社保费；
2、双方的事实劳动关系也是受法律保护的；
3、如合同到期不续签，则员工没有过错的情况下，公司在任何时候辞退员工都是要付补偿金的，如合同到期自然终止劳动关系，则公司可不付经济补偿金。
4、可以在合同即将到期的时候要求与员工续签，如不续签，则可在合同到期时终止劳动关系。 -
你好，可以要求根据工作年限予以补偿
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公司不需钱，需要支付经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
