我从2013年7月到2018年8月在公司工作,既没有购买社会保险也没有签订劳务合同。 如果仲裁劳动关系成立,公司应付多少钱?
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我国法律规定了劳动者同用人单位存在事实劳动关系,不管是否签订劳动合同,用人单位均应当未劳动者购买社会保险和按时给劳动者发放工资。如果用人单位没有依法按时发放工资和购买社会保险的,则劳动者可以依法到劳动仲裁委员会申请仲裁,保护自己的合法权益。
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你好!
为了保障你咨询问题的正确性、建议你直接来电咨询、只有律师全面了解案件情况后、才能作出正确答复。有疑问可以来电咨询我.
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正常是支付半个月工资经济补偿金,违法解除的话,一个月赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。