你好，我在公司已经56年了，合同在5月份到期17年了，但是现在公司想终止劳动关系，是否要支付赔偿。
劳动合同纠纷
2020-05-16 07:04:46
律师解答共有3条
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(一)受到工伤后，若单位和劳动者解除劳动合同的话。
(二)劳动者可以继续冶疗工伤，享受工伤保险待遇。
(三)劳动者应该享受一次性工伤医疗补助金，劳动者应该享受一次性伤残就业补助金，这个标准，由所在的省，自治区，直辖市政府规定。
(四)无论是劳动合同到期，还是没有到期，
单位应该按照劳动合同法第46条，第47条，
按照劳动者在本单位工龄，每满一年，补偿劳动者一个月工资。 -
需要给。公司辞退需要支付双倍经济补偿金。
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您好！需要给。公司辞退需要支付双倍经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
