因是新成立的公司，为公司订杂志，担心公司收不到，留下的是自家的地址，也口头上得到了领导的认可。3月份离职，没有将其改回公司地址，领导也没问，但离职后也一直未曾收到过杂志。我以为公司改回地址了，如果收到，我肯定会告诉寄回公司的。因为离职时和领导有纠纷，最后仲裁公司败诉。现在都8月份了，公司领导去报案说我利用职务之便侵占公司财产罪。那杂志不到100元，请问购成利用职务之便侵占公司财产罪吗？我真的是冤枉的，他记仇要污蔑我，我该办？急请法律方面人士援助。谢谢！
刑事辩护
2018-09-27 16:56:18
律师解答共有3条
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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涉嫌职务侵占，根据刑法规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。20万已属数额巨大情形，如无其他情节之下，可判5-7年。
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职务侵占罪的构成要件解释如下。
1、犯罪的主体 职务侵占犯罪的主体一般是有职务便利可利用，既可以是企业的高层管理人员，例如董事、经理、监事或者其他主管人员；也可以是一般的工作人员，例如仓储、物流、财务、销售人员。
2、犯罪的行为条件 职务侵占行为的行为可以说是多种多样，根据刑法规定和司法实践，主要包括侵吞、窃取、骗取和其他方法。
(1) 侵吞：一般是指行为人利用合法主管、管理、经手、使用企业财物的便利，将财物非法占为己有。例如，收入不入账，据为己有；涂改账目、单据，缩小收入，加大支出，从中侵吞；多报消耗，加大报废物资数量；伪造支款凭证套取现金或顶库贪污。
(2) 窃取：是指将自己合法主管、经手、管理的公司财物秘密占为己有。行为人实施这类行为时往往采取做假账、伪造现场、谎称被盗、丢失、被人抢劫等方法。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
