劳动合同规定，公司可以调整职位，单位是否有权更换工作
劳动合同纠纷
2020-05-16 21:17:53
律师解答共有3条
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企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。 企业以无法安排合适岗位为由与劳动者解除劳动合同，理由不成立，其本身是由于企业的过错而不是员工的过错，你有权不同意解除劳动合同要求企业继续履行劳动合同。
具体见劳动合同法第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。
以上就是公司调动岗位员工不同意问题的答案 -
不可以随意。还需劳动合同约定。
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你好，不可以随意。还需劳动合同约定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
