法律问答
你好! 我们在一家公司工作了10年,和公司签了
合同
,但是没有买过保险。 去年7月份合同期满后,虽然公司没有继续投资,但还是继续工作。 到最近为止公司已经签订了没有期限的合同,我想问问这种情况下能不能签字,有没有赔偿
2020-05-17 01:43:13
律师解答共有3条
一般来说,单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同,超过一个月未签订就是违法的,单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期,那么等于是单位规避了风险,一旦签订,那么单位可以证明单位没有违法,劳动者也就不能维权。
如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权(超过一个月未签订合同),那么是可以维权的,只要能够提供与该单位存在
劳动关系
的相关
证据
。
可以协商解除合同,主张赔偿
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