法律问答
国有企业破产收购工龄后再就业,退休时如何计算工龄
2020-05-18 10:26:08
律师解答共有3条
买断工龄”是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的
劳动关系
,把员工推向社会的一种形式。
按照目前国家相关法律规定,"买断工龄"是违法的。但是,在特殊情况下,"买断工龄"是保障劳动者合理利益的一种有效手段,改革开放30年来的无数次的实践证明了这一点。
咨询劳动部门
你好,现在都没有工龄的说法,是叫工作年限。如果公司是违法解除,是要支付给你赔偿金的。
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