法律问答
46岁到法定退休年龄吗?被公司辞退是否得有赔付?
劳动合同纠纷
2020-05-18 12:02:13
律师解答共有3条
我国法律并没有规定破产企业的员工在企业进行破产清算后,其退休年龄有不同于正常企业员工的相关条文,因此可以依照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定来确定退休年龄:第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
你好,根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:
一、按照
劳动合同法
46条的规定,如劳动者退休开始享受养老保险待遇,用人单位终止劳动
合同
,不支付经济补偿金。
二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,详情可来电咨询曾永前律师。
1、具体请咨询王利平律师;
2、请记下王利平律师电话,如有不明白的地方或者今后遇到法律问题时可以电话咨询王利平律师。
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