我在青岛的一个私人地方工作，没有正式的合同，只有一个协议，协议在老板手中。1月1500元，他一直在压力下工作半个月。我觉得工资太低，工作两个月，但半个月的工资没有支付，这种情况我可以回来了？
2020-05-18 17:16:40
律师解答共有3条
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工伤工资是指劳动者在工作期间因工作原因受事故伤害或换职业病因此带薪停工治疗，劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工资。
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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
