法律问答

进公司半年，公司没有在劳动合同上签字，公司全员都没有签字，所以想辞职。公司要求先找到人再走。

劳动合同纠纷

2020-05-19 11:25:28

企业没签劳动合同属违法，职工可依法主张赔偿权利，劳动争议律师同时提醒广大劳动者，劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式，劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任，在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据，因此签订合同十分必要。应在入职时，向其公司提出签订劳动合同，如果公司执意不签，可以向公司所在地的区、县劳动局的劳动监察部门投诉。
如果公司就此而辞退员工，他们则可向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求公司赔偿损失。
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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