法律问答
本人的合同在12年10月末到期后,公司给了我一个清单,我同意了。 但是,没有签订正式的劳动合同。 13年1月,我因为一点小事被公司开除了。 我得到了什么补偿,年底得奖了吗?
劳动合同纠纷
2020-05-19 12:39:07
律师解答共有3条
房屋
租赁合同
到期,出租人可以和承租人重新签
房屋租赁
合同。
根据《
城市房屋租赁管理办法
》第十条的规定,房屋租赁期限届满,租赁
合同终止
。承租人需要继续租用的,应当在租赁期限届满前3个月提出,并经出租人同意,重新签定租赁合同。
所以租户若想续租,应当提前签好合同,否则就趁早寻找新房屋,免得到时无处安置。
公司提出解除劳动合同的,要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好,具体什么事情
离职需要一个月。有什么解决办法吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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