2022年最新的解除劳动合同协议范本
劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。很多人都会可能会考虑换个工作的问题，想要在新的一年里重新开始。那么，想要换工作的话就一定会涉及到解除原来的劳动合同的问题。那解2022最新除劳动合同协议范本是怎样的呢？找法网小编将为您详细解答。
解除劳动合同协议书
甲方：ｘｘｘ
乙方：ｘｘｘ
法定代表人：
身份证号码：
甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：
一、双方劳动合同约定期限为ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日至ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日止，现乙方根据《劳动合同法实施条例》第１８条的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日提前解除。
二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。
三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式ｘ份，双方各执ｘ份，具有同等法律效力。
四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。
甲方：ｘｘｘ
乙方：ｘｘｘ
联系电话：ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ
联系电话：ｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘｘ
日期：ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日 日期：ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日
解除劳动合同协议可以是用人单位提出解除请求，与劳动者协商一致，签订的提前解除劳动合同协议书；或是劳动者因个人原因需要离职，但是没有时间提前30提交辞职报告，要提前离职可以与用人单位协商解除。签订劳动合同协议书后劳动关系即刻解除，用人单位提出的，该补偿的补偿、工资该结的结完，劳动者提出的应当进行工作交接、离职登记等必要手续。
