我在一个单位工作了四年,没有劳动合同,没有保险,如果我被解雇,我怎么补偿?
劳动合同纠纷
2020-05-19 17:23:37
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即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
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没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。