法律问答

今天，只有审判员工的工资待遇才需要符合正式员工的工资待遇，一定没有歧视、区别，说是最新的劳动法规定，现在的劳动法规定有这个规定吗？

2020-05-20 14:38:22

第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
并无具体规定投诉即开除，但是要看投诉事由及造成的影响或危害。如果公司属于非法开除，可以申请劳动仲裁维权。
你好，并没有这项规定，需要根据公司制度，协商不成可以申请劳动仲裁。
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