你好！现资询相关劳动合同书的难题。别人劳动合同书就需要期满，向企业明确提出续签劳动合同书。企业表达在合同书满期后一个月之后才续签。我想问一下这人能否向企业明确提出经济发展赔付规定，企业需付款赔偿费吗？ 感谢！
劳动合同纠纷
2020-05-20 17:25:09
律师解答共有3条
-
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
-
劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有：
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。
2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同，终止劳动合同的，有经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
