法律问答

你好，我是指导员，因为没有在劳动合同上签字，所以一个月前退休了，因为家里有急事，所以只能做25天。上司不让我去，说一个月就可以去，我勉强去了，他说我损失不少，拿到工资后拿到工资怎么办，我说怎么做才能合法地保护自己的权利。

劳动合同纠纷

2020-05-21 12:41:32

1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。
2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付劳动报酬，你每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
3、按上述法律规定，要求但未兑现，否则，到劳动仲裁部门申请仲裁，按裁定书申请法院强制执行。
要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
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