公司不给员工发工资的期间可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁需要什么？
仲裁
2020-05-22 14:16:05
律师解答共有3条
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因劳务派遣产生正义的，应该以派遣单位和用人单位都列为被申请人
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定：“发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的，劳务派遣单位和用工单位为共同当事人”。
因此，如果要申请劳动仲裁，应将劳务派遣公司和用人单位都列为被申请人。 -
你好，申请劳动仲裁时，一般需要仲裁申请书，身份证明，劳动关系证明、证据资料等文件。
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申请劳动仲裁时，一般需要仲裁申请书，身份证明，劳动关系证明、证据资料等文件，详细的建议向专业律师咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
