您好，我还在一家企业工作中了12.9年，签的是无固定期限劳动合同书，如今企业要停业，如何帮我赔付呀？
劳动合同纠纷
2020-05-23 08:02:17
律师解答共有3条
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具体情况具体分析，例如，个人解除劳动合同赔偿吗？
个人解除劳动合同（辞职）分三种情况：
1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。
但用人单位不承担经济补偿；
2、依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
3、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。 -
你好，补偿金是13个月的工资。
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1.如果是协商解除，按照工龄满一年支付一个月工资的经济补偿金。
2.如果你不同意解除，希望继续履行合同，单位要违法解除，那么要支付双倍的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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