劳动合同变更，公司成立了一家新公司，要求我们把劳动合同变成一家新公司，我没有签订定期合同，如果没有签订，可以得到补偿吗？如果可能，可以得到多少补偿？
劳动合同纠纷
2020-05-23 19:29:02
律师解答共有3条
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劳动合同变更注意事项：
1、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则，不得违反法律、行政法规的规定。未对变更劳动合同达成一致意见的，任何一方都不得擅自变更劳动合同。
2、变更劳动合同，应当采用书面形式。
3、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 -
您好，有补偿，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿。
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你好，要赔偿的，可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
