法律问答
对不起,我没有劳动
合同
,我能回去吗?
劳动合同纠纷
2020-05-23 23:39:43
律师解答共有3条
劳动法规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
聘用合同和劳动合同一样吗
劳动合同纠纷
3720
在装修公司,没有劳动合同,你能直接离开吗?
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳
人咨询过
继续咨询
齐冬梅律师
河北金龙律师事务所
一方有精神病能离婚吗?
01:32
2345
合同三年能辞职吗
劳动合同纠纷
15455
劳动合同试用期的相关法律法规
劳动合同试用期
你好,我要和单位取消劳动合同,我能回去工作吗?
关于用人单位解除劳动合同的有关法律规定,具体如下: 中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之
人咨询过
继续咨询
杨森专职律师
北京天驰君泰(广州)律师事务所
劳动合同违约金怎么算
01:25
2345
聘用合同和劳动合同的不同点
劳动合同
如果我突然想离开,我和你的公司没有劳动合同,好吗?
离职员工应当注意以下事项:提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位;严格遵守与原单位签订的竞业限制
人咨询过
继续咨询
我没有劳动合同,检查组能接受吗?
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位
人咨询过
继续咨询
续签政府采购服务合同需要哪些条件?
你好,相关工作材料
人咨询过
继续咨询
没有签订劳动合同,每天只打卡上下班可以作为证据吗?
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
学生向老师请假不舒服。老师不让学生请假是违法的吗?
可以向当地教体局投诉他
公司转让给员工的补偿金应该纳税吗?
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补
暑假工人不到一个月,没有签订劳动合同
你好,收集相关证据进行劳动仲裁能更有效的帮助到您
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
五指山律师
五指山找律师
五指山律师
五指山律师
五指山找律师
五指山劳动纠纷律师
五指山劳动合同纠纷律师
五指山律师
五指山律师
五指山房产纠纷律师
五指山公司法律师
五指山合同纠纷律师
五指山婚姻家庭律师
五指山交通事故律师
五指山劳动纠纷律师
五指山刑事辩护律师
五指山债务债权律师