法律问答
安全生产法律法规通过规范用人单位的行为,建立什么制度?保护劳动者。
2018-09-30 13:52:25
律师解答共有3条
劳动合同会涉及到哪些法律法规有:
中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日)
中华人民共和国劳动合同法实施条例
(2008年9月18日)
中华人民共和国劳动法(1994年7月5日)
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
(2007年12月29日)
国务院关于职工工作时间的规定
(1995年3月25日)
劳动保障监察条例(2004年11月1日)
劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知
(2006年12月22日)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(2001年4月16日)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)(2006年8月14日)
企业职工带薪年休假实施办法(2008年9月18日)等等。
劳动合同法
: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动
合同
,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立
劳动关系
,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
1、因确认劳动关系发生的争议;
2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动
保护发生的争议;
5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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