我在一家私人商店工作已有十几个人了。 途中，有家店是上司夫人经营的营业执照，为了转让店在别的市场开了店。 这次以上司自己的名字作为经营许可证，之后在别的店里继续工作。 上司每年在合同上签字的是一式两份，但是不做工人。 而且在合同书上写着社会保险作为经济补偿。 我在想现在退休能不能得到相应的赔偿。
劳动合同纠纷
2020-05-24 14:41:28
律师解答共有3条
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个体工商户纳税采用三?种税收制度：查账征收的税款；定期定额征收；核定征收。
一、查账征收的
1、按营业收入交5%的营业税
2、附加税费
（1）城建税按缴纳的营业税的7%缴纳；
（2）教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳；
（3）地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳；
（4）按个体工商户经营所得缴纳个人所得税，实行5%-35%的的超额累进税率。
二、个体工商户纳税标准
1、销售商品的缴纳3%增值税，提供服务的缴纳5%营业税。
2、同时按缴纳的增值税和营业税之和缴纳城建税、教育费附加。
3、还有就是缴纳2%左右的个人所得税了。
4、个体工商户月营业额超过3万元才需缴纳营业税。以下的，是免征增值税或营业税，城建税、教育费附加也免征。 -
你好，可以未交社保为由即时解除劳动关系，并主张经济补偿金，双倍工资差额，补交社保！
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者辞职无需用人单位同意。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
