我公司已被停职两个月，只颁布了深圳最低工资标准，公司没有说什么时候回去工作，但公司还没有准备好生产，现在是无限期的，目的是迫使我们自动辞职不支付，我应该做。
2020-05-26 06:02:25
律师解答共有3条
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一般来说，可以到劳动仲裁委员会进行劳动仲裁申请，需要提供劳动合同以及有关的存在事实劳动关系的证据。劳动仲裁委员会依法作出仲裁后，如果劳动者不能够依法获得相应的工资的情况下，可以通过到法院诉讼的方式来进行追索报酬
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如您所述 你可以直接申请劳动仲裁的 .
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你公司擅自降低你的工资实际上变相逼你自动辞职，你有权依法申请劳动仲裁，要求公司支付全额工资并视情况要求单位进行赔偿。如需要进一步的法律帮助，你可以联系本律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
