法律问答
公益性岗位退休有经济补偿吗?
2020-05-28 09:51:17
律师解答共有2条
一、劳动者有法定过错,用人单位按《
劳动合同法
》第三十九条规定解除
合同
,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。
二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金劳动者没有法定过错,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定解除合同,但应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金,满半年不满一年的按一年支付,不满半年的按半年支付。
其中,按第四十条规定解除劳动合同的应当提前一个月书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
请告知劳动合同的具体内容来为你分析。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公益性岗位辞退条件
5585
公益性岗位工作9年退休可要求经济补偿金赔偿吗?
你好,一般是能够的,要看具体情况。可电话或当面咨询我。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
经济补偿金个税如何计算
01:22
2345
经济补偿金计算公式
671
劳动经济补偿金有上限吗
1925
你好,公益性岗位在政府六年内自动退休有补偿吗?
用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职有没有经济补偿金
01:14
2345
退休人员退休工资标准出台
退休工资标准
公益性岗位工人退休适用这个办法吗? 如果公益岗位退休是否可
公益性岗位是不属于新劳动法的同工同酬范围的,公益性岗位是政策性安排就业,领取的工资,准确点应该叫做岗
人咨询过
继续咨询
公益性岗位被辞退有经济补偿没有?
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2035
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1505
工资6000社会保障基数按2360元支付费用是否违法
可以申请仲裁解决
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1080
公司让员工垫钱合法吗?
可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
990
试用期内受到警告的处分能否按时转正
你好,这个按照单位的管理规定处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
事业单位职工能买断吗?
您好,请详咨社保部门
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
如何举报大学无故加课?
可以直接报警处理的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
乐东律师
乐东找律师
乐东律师
乐东律师
乐东找律师
乐东劳动纠纷律师
乐东劳动仲裁律师
乐东劳动合同纠纷律师
乐东律师
乐东律师
乐东房产纠纷律师
乐东公司法律师
乐东合同纠纷律师
乐东婚姻家庭律师
乐东交通事故律师
乐东劳动纠纷律师
乐东刑事辩护律师
乐东债务债权律师