我在国有企业工作，六个月没有工作，单位会终止劳动合同吗？
劳动合同纠纷
2020-05-28 14:58:04
律师解答共有3条
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关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：
1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同
2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行
3、用人单位与劳动者均有权依法提出解除劳动合同的请求；
4、用人单位和劳动者双方协商解除劳动合同，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。依法终止劳动合同，双方的劳动关系解除，但是之前因为劳动关系是存在的，所以对于员工之前的工资，佣人单位应当依法按时发放，并且给劳动者的社会保险进行缴纳。 -
你好，合同没有签订，可以主张5个月的工资，另外单位是无法解除劳动关系，可以要求单位支付赔偿金的，大概6-7个月工资，公司要支付给你，可以仲裁，有需要可以联系15801954505，微信：poopriya
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你好，未签劳动合同期间可以主张双倍月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
