你好，我在公司干了九年。 我的合同六十一号到期了。 但是，公司到现在为止还没有和我签订劳动合同。 你这样退休，有赔偿吗？
劳动合同纠纷
2020-05-29 12:06:38
律师解答共有3条
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没续签劳动合同的情形，不存在所谓的是利是弊，如果用人单位不续签劳动合同的，用人单位的违法行为，劳动者可以依劳动合同法第八十二条规定要求用人单位支付二倍工资。 相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
可以要求公司按照每工作一年补偿一个月本人工资的标准进行补偿。并出具解除劳动合同的证明。
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合同到期公司不续签劳动合同，可以获得经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
