我不想在技师年龄小的足浴店做保健项目。 而且，本应在10号发工资的，不想发上个月的工资。 并且本月10日不打算发工资，工作也做不好的今天，洗228个项目的人变成了168人。 经理说影响了商店的生意，说不给我发工资。 我们该怎么办
2020-05-31 07:25:57
律师解答共有2条
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依据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果公司长期扣押工资不发给员工可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
