法律问答
没有签订劳动
合同
,4个月后自愿退休,没有提交退休报告书,上司说根据签订的公司制度需要扣除工资12天,是合理的吗?
劳动合同纠纷
2020-05-31 08:09:00
律师解答共有3条
劳动合同法
规定, 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
《工资支付暂行条例》
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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