在物流公司工作了三个多月后,老板现在有辞职的意思,但没有签订劳动合同!我该如何保护自己的权益?
劳动合同纠纷
2020-05-31 15:03:33
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用人单位与劳动者签订劳动合同后,未给劳动者缴纳社会保险,用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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签订合同是法定义务,如果没有签合同,可以法律途径主张双倍工资。具体来电详谈查找有利突破点马恩杰律师
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如果不是试用期,需要提前30日辞职。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。