法律问答

研修期间为一个月，研修期间为18天后辞职。退休理由是公司的利益不好，而且没有签劳动合同，我可以得到赔偿吗？

劳动合同纠纷

2020-05-31 22:31:45

1、公司自用工之日起1年内没有签订书面劳动合同的，可以要求公司赔偿11个月的工资。
2、公司没有提前30日通知解除劳动合同的，可以要求公司预支付1月工资作为代通知金和支付1个月工资的经济补偿金。
3、公司没有缴纳保险，公司辞退导致不能领取失业金的，可以要求公司赔偿失业保险金。也可以要求公司不缴纳社保费。
申请劳动仲裁为宜！！！！！
申请劳动仲裁
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

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