法律问答
你好!公司因为订单的减少,要解除劳动合同,没有定期劳动合同,如何补偿?
劳动合同纠纷
2020-06-01 22:27:51
律师解答共有3条
公司提出提前解除劳动合同该怎么赔偿?
解答如下:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如何协议解除劳动合同补偿
劳动合同纠纷
2325
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
劳动合同未到期解除怎样赔偿?
劳动合同纠纷
4420
公司提前解除劳动合同如何赔偿
劳动合同纠纷
575
合同没到期,公司要解除劳动合同,怎么赔偿?
劳动合同解除赔偿: 《劳动合同法》第四十六条规定,终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
解除劳动合同赔偿额度如何确定
01:44
2345
劳动合同期限内辞职如何补偿
劳动合同最新资讯
合同没到期,公司要解除劳动合同,怎么赔偿我?
劳动合同解除赔偿: 《劳动合同法》第四十六条规定,终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳
人咨询过
继续咨询
劳动合同为终身合同,现在公司有意要与我解除劳动合同,要与我解
人民法院对于用人单位是否可以对劳动者工作岗位调整拥有最终的裁决权,但是,否定调整岗位行为有效性必须以
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期,公司要与我解除劳动合同,怎么赔偿我?公司与我解
员工发生工伤一至四级是不解除劳动合同;五至十级劳动者可以选择是否解除劳动合同,选择不解除的,保留与用
人咨询过
继续咨询
如何计算解雇补偿金?
一般可以要求补偿金的,要么是单位违法解除赔偿金,要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
人咨询过
继续咨询
提出离职,这合理吗?
可以投诉于劳动监察
人咨询过
继续咨询
想问一下劳动合同上写着每个月可以休四天假,但是领导不让休怎么
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
你好,我想咨询下就是工厂搬不去迁可以要求吗。可以要求补偿吗
针对工厂搬迁的情况,您确实可以要求补偿。具体操作步骤如下:首先,与工厂进行协商,尝试就补偿事宜达成共
我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
泰安律师
泰安找律师
泰安劳动纠纷律师
泰安劳动合同纠纷律师
东平县律师
肥城市律师
宁阳县律师
新泰市律师
泰山区律师
岱岳区律师
泰安房产纠纷律师
泰安公司法律师
泰安合同纠纷律师
泰安婚姻家庭律师
泰安交通事故律师
泰安劳动纠纷律师
泰安刑事辩护律师
泰安债务债权律师