法律问答

我递交了我的辞职信，这封信于3月31日到期，但是我在3月20日生病了，想住院。我想推迟我的离开。公司不同意我必须在3月31日离开。这是合法的吗？我必须推迟吗？

2020-06-02 08:12:16

若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。
若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知用人单位，到期后劳动合同即解除。
但需注意保存已递交的证据，可采取邮寄的方式递交辞职通知书。
您好，您个人提出劳动合同解除，根据劳动合同法的规定，您需提前三十日书面通知您所在公司可以解除劳动合同。
你好，在医疗期内不能辞退，医疗期视工作时间长短而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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