法律问答

作为一个餐馆的服务员，他提出在12月中旬辞职，并想在1月中旬离开，但是老板没有打算放我们走。他说：我可以不带两到二十天的十天的薪水去。我该怎么办？我们没有和老板的合同。我该怎么办才能让老板付钱让我们离开？

2020-06-02 14:35:42

拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
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