法律问答
如果没有劳动
合同
怎么保护自己的权利?
劳动合同纠纷
2020-06-02 17:00:59
律师解答共有3条
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自解除合同属于违法解除,你可以提出
劳动仲裁
要求恢复
劳动关系
,或者双倍支付赔偿金计一个月工资。
2、公积金问题不属于
劳动争议
,
仲裁
、法院均不予处理,你可以向公积金管理中心提出解决。
3、试用期不能擅自延长,人事的说法没有法律依据。可以提出劳动仲裁。
你好,用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工怎么保护自己的合法权益
劳动合同纠纷
3530
没有劳动合同的儿童如何保护自己的权利
发生车祸后,你应该先去申请工伤认定,然后再进行劳动功能障碍程度鉴定,也就是一般说的伤残鉴定,根据伤残
人咨询过
继续咨询
金郁缤部门副主任
北京市京师律师事务所
著作权保护期限是多久
01:26
2345
物权法如何保护私有财产
物权法
私有财产要怎么用物权法保护
物权法
没有劳动合同,如何保障我们的权利?
没有签订劳动合同,属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员会仲裁的事项。只能去找劳动局的仲裁委。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
如何保护婚前财产
婚前财产
没有劳动合同,我们如何保护自己的权利?
1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿
人咨询过
继续咨询
被辞退,应该怎么保护自己的利益,没有劳动合同
1、没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资,可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保
人咨询过
继续咨询
我在美团工作。合同到期后,然后我被勒索了。我该怎么办?
可以和单位协商工作,如果协商不成建议起诉
人咨询过
继续咨询
在公司工作16年,自己辞职有补偿吗?
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
中介不让辞职该怎么办?
提前一个月提出书面辞职
紧急辞职,扣除60%的底薪是合法的
你好,可以向劳动局投诉
2009年发生了工伤。公司还会赔偿吗?
你好,可以向劳动局投诉
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
吕梁律师
方山县律师
汾阳市律师
交城县律师
交口县律师
临县律师
柳林县律师
石楼县律师
文水县律师
孝义市律师
兴县律师
中阳县律师
岚县律师
离石区律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权