我想请问一下，1，就是一个快递的代理点是不是等于总公司的分支机构？2，还有就是，代理点的员工是代理点请回来在代理点工作的，没签合同。要是没买保险的话，员工发生工伤的时候，请问是由代理点负责还是总公司负责，还是连带负责呢？3，要是在上班期间员工对他人造成的侵权等需要承担责任的情况时，是由代理点和员工负责还是总公司和员工负责，还是一起连带责任。 麻烦对应的三个问题回答一下。
2018-10-03 19:25:46
律师解答共有3条
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你好《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》劳办发〈1994〉322号第六条规定工伤不赔偿怎么办：工伤认定是劳动行政部门的职权，如果负伤职工经企业向当地劳动部门申报进行工伤确认，劳动行政部门确认为工伤，而企业不按国家有关规定给予以工伤待遇，职工可申请仲裁，仲裁机关应立案受理；如果负伤职工据理要求企业向当地劳动部门申报进行工伤确认，而所在单位未向劳动部门申报，因此发生的劳动争议，仲裁委员会应予受理，并根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》有关规定委托劳动行政部门进行工伤确认，然后依法进行处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
